Auditeur Interne Métier

MISSIONS PRINCIPALES

• Participer à la réalisation du plan annuel d’audit interne ;

• Concourir à donner une assurance sur le degré de maitrise des risques dans les activités et processus audités ;

• Réaliser les missions d’Audit interne ;

• Contribuer à l’amélioration continue des opérations et processus de l’EME et surtout à la création de valeur ajoutée ;

• Jouer le rôle d’évaluation, d’information et de conseil.

PRINCIPALES OBLIGATIONS ET RESPONSABILITES

• Participer à l’élaboration et à la réalisation du plan d’audit annuel et veiller au suivi de la mise en œuvre des recommandations émises ;

• Contribuer à l’amélioration des opérations et aux processus de l’EME ;

• Contrôler l’efficacité du dispositif de contrôle interne et de gestion des risques ;

• Réaliser des contrôles périodiques sur place et sur pièces afin d’évaluer la sincérité des documents et des procédures mises en place ;

• Mesurer la fiabilité et l’intégrité des informations financières communiquées ; 

• Assurer le suivi de la mise en œuvre effective des recommandations validées ;

• Effectuer des missions conjointes avec les auditeurs internes groupe (DARQ, OMG et DACRG) ;

• Mener toute autres activités dans le cadre de l’audit interne à la demande de la hiérarchie.

COMPETENCES ET QUALITES NECESSAIRES 

• Bonne connaissance de la méthodologie et des techniques d’audit interne ;

• Connaissance des dispositifs internationaux (ISO 31000, COSO, COSO ERM, IIA, etc.) ;

• Maîtrise de la réglementation applicable à l’activité Orange Money (EME, loi bancaire, LBC-FT, circulaires, instructions, etc.) ;

• Capacité à analyser et évaluer des systèmes complexes.

• Excellentes compétences écrites et orales pour rapporter les conclusions et les recommandations.

• Avoir un esprit critique, un leadership et une bonne pédagogie ;

• Mise en oeuvre des contrôles de processus

• Maitrise de risques crédit, Scoring, Analyse

• Ratios règlementaires bancaires et EME

• Règlementation liée à l'identification

• Connaissance règlementaires et contrôles (LBC FT)

• Gestion et suivi de portefeuille de crédit

• Mécanismes de recouvrement

• Moyens de paiement, protocoles de sécurité

• Esprit d'analyse

• Esprit de synthèse

• Rigueur

• Transparence

• Maîtrise de la Compliance et des régles du Groupe

• Rigoureux, autonome et responsable,

• Esprit de synthèse, d’analyse et qualités rédactionnelles,

• Force de proposition et d’argumentation,

• Sens de l'écoute et du dialogue,

• Sens de l’organisation et de la planification,

• Savoir respecter la confidentialité des informations,

• Intégrité, Objectivité, Confidentialité, Compétence.

QUALIFICATIONS ET EXPERIENCE

• Formation-type : Avoir au minimum un diplôme de Bac+4/5 en Audit, Comptabilité, Finances, Contrôle de gestion ;

• Expérience minimum : Justifier d’une expérience professionnelle confirmée de minimum cinq (05) ans en audit dans une société de services financiers (EME, Banque ou institution de micro finance) ou un cabinet d’audit.