Chargé Plaidoyer & Mobilisation de Fonds ODC / Fondation Orange Burkina

RAISON D’ÊTRE

Accroître les capacités de financement, d’impact social et de visibilité des initiatives de l’Orange Digital Center (ODC) et de la Fondation Orange Burkina en mobilisant des ressources financières et techniques auprès des bailleurs internationaux, entreprises privées, ONG, institutions publiques et fondations partenaires.

Positionner Orange Burkina comme un acteur incontournable de l'inclusion numérique, de l’éducation, de l’entrepreneuriat et de l’innovation sociale au Burkina Faso.

MISSIONS PRINCIPALES

Développer, organiser et structurer de grands volumes de données afin de les rendre accessibles à l'ensemble des équipes de l'entreprise

PRINCIPALES OBLIGATIONS ET RESPONSABILITES

Sous la responsabilité du Responsable Fondation Orange Burkina, il/elle a quatre activités essentielles :

1. Plaidoyer & relations extérieures

• Revoir le positionnement stratégique de ODC au regard des dernières innovations technologiques et des chantiers de transformation digitale du Burkina Faso (Horizon 2030)

• Porter la vision, les projets et les besoins de l’ODC et de la Fondation auprès des bailleurs, ONG, ambassades, institutions et partenaires privés.

• Valoriser les actions RSE d’Orange Burkina et construire un discours impactant sur les enjeux d’inclusion numérique, d’éducation, de formation et d’entrepreneuriat.

• Représenter Orange Burkina dans des panels, conférences, réunions de haut niveau.

2. Mobilisation de fonds & partenariats stratégiques

• Identifier et cibler les bailleurs pertinents : Banque mondiale, AFD, GIZ, UNICEF, UNESCO, Union européenne, fondations privées, multinationales, etc.

• Développer des propositions de financement et dossiers de subventions.

• Négocier les engagements, cofinancements et partenariats à long terme.

• Négocier des partenariats stratégiques pour le placement en emploi définitif ou temporaire (stage de 3 à 6 mois) des jeunes formés à ODC.

• Accompagner la création de programmes cofinancés (éducation numérique, innovation, formation tech, autonomisation des jeunes et femmes, etc.).

3. Gestion de projets à impact & coordination

• Coordonner les projets financés : planning, budgets, indicateurs ESG, reporting aux bailleurs.

• Travailler avec les équipes internes (ODC, Fondation, Communication, Technique, Finance).

• Assurer la transparence, la conformité et la qualité d’exécution des projets.

4. Communication & valorisation de l’impact social

• Développer des outils de mesure d’impact social (KPI, rapports, études de cas).

• Produire des notes stratégiques, rapports, présentations et contenus pour bailleurs et institutions.

• Donner de la visibilité aux résultats auprès de toutes nos parties prenantes : Etat, société civile, consommateurs, institutions internationales

• Faire rayonner le rôle d’Orange dans l’inclusion numérique et financière

COMPETENCES ET QUALITES NECESSAIRES 

• Alignement du collectif projet sur priorités ;

• Cadrage systémique ;

• Définition et mise en place gouvernance projet ;

• Capacité à challenger et remettre en question l'organisation projet ;

• Facilitation de réunions ou d'ateliers agiles ;

• Gestion cahier des charges et cahier de recette projet ;

• Gestion de planning, planification et respect des délais ;

• Gestion des risques projet ;

• Gestion profitabilité et mesures bénéfices projet ;

• Stratégie d'implémentation, modelé opérationnel et industrialisation ;

• Design Thinking ;

• Gestion et alertes du budget ;

• Diplomatie, communication institutionnelle, prise de parole en public ;

• Capacité à convaincre des décideurs de haut niveau ;

• Gestion de projets et compréhension des mécanismes de financement ;

• Solides compétences en ESG / impact social ;

• Excellentes qualités rédactionnelles ;

• Leadership, autonomie et intelligence relationnelle ;

• Analyse de politiques publiques ;

• Force de proposition et de créativité.

QUALIFICATIONS ET EXPERIENCE

• Formation-type : Justifier de minimum un BAC+5 des écoles de Management de projets ou de Commerce : avoir un profil Business Developer.

• Expérience minimum : Expérience de deux (02) ans dans un domaine similaire.