Créative & Média Coordinator

RAISON D’ÊTRE

Coordination de l’exécution locale de la communication des entités Orange en adéquation avec la charte.

MISSIONS PRINCIPALES

• Assurer le suivi et l’exécution des créations publicitaires de la réception des briefes marketing à la finalisation des créations, dans le respect strict la charte globale de l’entreprise.

• Proposer un plan d’activité annuel pour le média avec la stratégie et veiller à sa mise en œuvre en recommandant des actions pertinentes pour assurer une bonne promotion de la marque, ses produits et services dans les médias.

• Assurer le suivi du budget global média à travers un suivi régulier.

PRINCIPALES OBLIGATIONS ET RESPONSABILITES

1.    Créative

• Coordonner l’activité de création publicitaire en collaboration avec l’agence de communication en tenant compte des objectifs affichés pour chaque campagne ;

• S’assurer que les créations et les productions sont conformes à la charte de la marque Orange et permettent d’atteindre les objectifs des campagnes ;

• Coordonner les productions de l’ensemble des supports de communication en tenant compte des impératifs de temps et de budget ;

• Assurer la veille dans son domaine et implémenter localement les bonnes pratiques au sein du groupe.

2.    Média

• Assurer la planification des actions média afin de pouvoir en faire une exploitation judicieuse en termes de communication

• Assurer une exécution qualitative de toutes les actions de média

• Elaborer les cahiers de charge, contrat de partenariat avec les supports média, et veiller à leur signature et à leur bonne exécution

• S’assurer de la disponibilité à temps des rapports d’exécutions des campagnes et des piges médias Elaborer le rapport d’activité

• Contrôler l’exécution du budget media à travers un fichier de suivi budgétaire mensuel

• Assurer la veille et implémenter localement les bonnes pratiques au sein du groupe

• Suivre la bonne exécution de la veille concurrentielle

COMPETENCES ET QUALITES NECESSAIRES 

• Maîtrise des techniques de rédaction ainsi que de l’environnement et des processus de création publicitaire ;

• Bonne maîtrise des principaux logiciels de présentation et des outils de publication en ligne ;

• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles dans un environnement multiculturel ;

• Capacité d’analyse et de synthèse des marchés, de l’actualité, des événements, ainsi que des données issues des médias sociaux et des sites web ;

• Solides aptitudes en organisation et en planification ;

• Profil créatif, passionné et orienté vers l’atteinte de résultats ;

• Capacité à intégrer et respecter l’identité de la marque ;

• Excellentes compétences rédactionnelles (écriture claire, concise et cohérente : communiqués de presse, articles, etc.) ;

• Expérience en gestion des relations partenariales ;

• Aptitude à concevoir des messages adaptés et contextualisés ;

• Capacité à sélectionner les canaux de communication les plus appropriés ;

• Compétence en évaluation des performances et en ajustement des actions de communication ;

• Expérience dans la conception et la gestion de projets événementiels ;

• Maîtrise des appels d’offres et des présentations (pitchs) auprès des agences ;

• Excellente expression orale et forte capacité de persuasion ;

• Connaissance des stratégies d’influence ;

• Sens aigu du détail.

QUALIFICATIONS ET EXPERIENCE

• Formation-type : Avoir au minimum un diplôme de BAC +4 en Communication ou Marketing ;

• Expérience minimum : Justifier de minimum cinq (05) ans dans une agence de communication ou dans un poste similaire.