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Responsable Orange Fab / Orange Digital Center Burkina

  • Sur site
    • Ouagadougou, Centre, Burkina Faso
  • Stratégie et innovation

Description de l'offre d'emploi

RAISON D’ÊTRE

Gestion de accélérateur Orange Fab, dans le cadre de la mission RSE de Orange qui vise l’accompagnement et le développement des Start-up innovantes dans le domaine du digital.

MISSIONS PRINCIPALES

  • Définir et exécuter la stratégie de Orange Fab par apport à l’accompagnement et au développement des Start-ups innovante conformément à la politique de Orange.

  • Être le point focal des start-ups et le lien entre ces derniers et les business unit de Orange Burkina

  • Trouver des opportunités et de nouveaux marchés pour faire croître pour les start-ups

  • Trouver des leviers de croissance pour les start-ups et Orange Burkina

PRINCIPALES OBLIGATIONS ET RESPONSABILITES

  • Développer localement des opportunités d'affaires en repérant, sélectionnant et traitant les startups concernées, et en s'appuyant notamment sur les Business Units d'Orange et d'autres partenaires.

  • Développement international de l'Orange Fab en sélectionnant et traitant les startups concernées, et en s'appuyant notamment sur le réseau Orange Fabs.

  • Accompagner les startups de l'Orange Fab dans les relations avec les partenaires VC, les incubateurs et les accélérateurs tiers

  • Développer des activités, des événements et des relations avec les différents acteurs de l'écosystème local.

  • Coordonner et faciliter et personnaliser les programmes de mentorat pour les start-ups

  • Coordonner avec les équipes de communication afin d'assurer la visibilité des Start-ups, la visibilité de l'Orange Fab dans les événements locaux et internationaux.

Pré-requis du poste

COMPETENCES ET QUALITES NECESSAIRES 

  • Alignement du collectif projet sur priorités

  • Cadrage systémique

  • Définition et mise en place gouvernance projet

  • Capacité à challenger et remettre en question l'organisation projet

  • Facilitation de réunions ou d'ateliers agiles

  • Gestion cahier des charges et cahier de recette projet

  • Gestion de planning, planification et respect des délais

  • Gestion des risques projet

  • Gestion profitabilité et mesures bénéfices projet

  • Stratégie d'implémentation, modelé opérationnel et industrialisation

  • Design Thinking

  • Gestion et alertes du budget

  • Sens de l'écoute

  • Esprit d'analyse

  • Gestion des conflits

  • Ouvert, autonome, volontaire, attentionné, honnête, rigoureux.

  • Maîtrise de l'anglais, écrit et oral. Maîtrise des outils Web : Suite Office (Word, PowerPoint, Excel ...).

  • Grande curiosité intellectuelle et appétence à la technologie.

  • Une bonne compréhension des enjeux liés à : l’écosystème de l’entreprenariat au Burkina, la start-up et son mode de fonctionnement ; l’image d’Orange dans l’écosystème start-up

  • Esprit d’initiative, ouverte, volontaire, honnête, négociation, créativité, esprit de conquête, rigoureux-se et organisé-e.

  • Dynamisme et organisation sont des atouts indispensables pour réussir ce poste.

  • Intérêt pour le monde des startups et des projets collaboratifs.

  • Force de proposition, créativité et sens de l’innovation d’usage et de business models.

  • Bon relationnel, esprit d’équipe, esprit d’initiative, sens de l’organisation, autonomie.

  • Une utilisation courante de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral.

QUALIFICATIONS ET EXPERIENCE

  • Formation-type : Justifier d’un BAC+5 d’une École de management de projets ou de commerce.

  • Expérience minimum : Justifier de minimum cinq (05) ans dans un domaine similaire

  • Atout : Une bonne compréhension des enjeux liés aux quatre points suivants : le démarrage et son mode de fonctionnement ; le grand groupe et son mode de fonctionnement ; démarrage d'entreprise / grands groupes ; l'image d'Orange dans l'écosystème startup.

  • Être orienté Business

ou