Responsable Orange Fab / Orange Digital Center Burkina

RAISON D’ÊTRE

Gestion de accélérateur Orange Fab, dans le cadre de la mission RSE de Orange qui vise l’accompagnement et le développement des Start-up innovantes dans le domaine du digital.

MISSIONS PRINCIPALES

• Définir et exécuter la stratégie de Orange Fab par apport à l’accompagnement et au développement des Start-ups innovante conformément à la politique de Orange.

• Être le point focal des start-ups et le lien entre ces derniers et les business unit de Orange Burkina

• Trouver des opportunités et de nouveaux marchés pour faire croître pour les start-ups

• Trouver des leviers de croissance pour les start-ups et Orange Burkina

PRINCIPALES OBLIGATIONS ET RESPONSABILITES

• Développer localement des opportunités d'affaires en repérant, sélectionnant et traitant les startups concernées, et en s'appuyant notamment sur les Business Units d'Orange et d'autres partenaires.

• Développement international de l'Orange Fab en sélectionnant et traitant les startups concernées, et en s'appuyant notamment sur le réseau Orange Fabs.

• Accompagner les startups de l'Orange Fab dans les relations avec les partenaires VC, les incubateurs et les accélérateurs tiers

• Développer des activités, des événements et des relations avec les différents acteurs de l'écosystème local.

• Coordonner et faciliter et personnaliser les programmes de mentorat pour les start-ups

• Coordonner avec les équipes de communication afin d'assurer la visibilité des Start-ups, la visibilité de l'Orange Fab dans les événements locaux et internationaux.

COMPETENCES ET QUALITES NECESSAIRES 

• Alignement du collectif projet sur priorités

• Cadrage systémique

• Définition et mise en place gouvernance projet

• Capacité à challenger et remettre en question l'organisation projet

• Facilitation de réunions ou d'ateliers agiles

• Gestion cahier des charges et cahier de recette projet

• Gestion de planning, planification et respect des délais

• Gestion des risques projet

• Gestion profitabilité et mesures bénéfices projet

• Stratégie d'implémentation, modelé opérationnel et industrialisation

• Design Thinking

• Gestion et alertes du budget

• Sens de l'écoute

• Esprit d'analyse

• Gestion des conflits

• Ouvert, autonome, volontaire, attentionné, honnête, rigoureux.

• Maîtrise de l'anglais, écrit et oral. Maîtrise des outils Web : Suite Office (Word, PowerPoint, Excel ...).

• Grande curiosité intellectuelle et appétence à la technologie.

• Une bonne compréhension des enjeux liés à : l’écosystème de l’entreprenariat au Burkina, la start-up et son mode de fonctionnement ; l’image d’Orange dans l’écosystème start-up

• Esprit d’initiative, ouverte, volontaire, honnête, négociation, créativité, esprit de conquête, rigoureux-se et organisé-e.

• Dynamisme et organisation sont des atouts indispensables pour réussir ce poste.

• Intérêt pour le monde des startups et des projets collaboratifs.

• Force de proposition, créativité et sens de l’innovation d’usage et de business models.

• Bon relationnel, esprit d’équipe, esprit d’initiative, sens de l’organisation, autonomie.

• Une utilisation courante de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral.

QUALIFICATIONS ET EXPERIENCE

• Formation-type : Justifier d’un BAC+5 d’une École de management de projets ou de commerce.

• Expérience minimum : Justifier de minimum cinq (05) ans dans un domaine similaire

• Atout : Une bonne compréhension des enjeux liés aux quatre points suivants : le démarrage et son mode de fonctionnement ; le grand groupe et son mode de fonctionnement ; démarrage d'entreprise / grands groupes ; l'image d'Orange dans l'écosystème startup.

• Être orienté Business